Сдача бухгалтерской отчётности приходящим бухгалтером: плюсы и минусы для работника и организации

Приходящим бухгалтером, бухгалтером по вызову или внештатным бухгалтером называется служащий, не работающий на полной ставке в организации, а лишь приезжающий время от времени, чаще всего в периоды напряженной деятельности предприятия. Нужен он и при возникновении единичных вопросов его компетенции, а также для исполнения обязанностей по составлению и сдаче бухгалтерской отчетности. Отсюда и название — приходящий бухгалтер, человек, который приходит, когда его вызывают, внештатный сотрудник.
В наше время многие небольшие организации и частные предприятия сообразили, что для уменьшения расходов гораздо выгоднее работать с бухгалтером по вызову, чем держать подобного сотрудника в штате. Ему хорошо поручить не сложную, но кропотливую работу по составлению и сдаче нулевой отчетности. Ему можно доверить ведение бухучета на отдельных, не слишком интенсивных направлениях деятельности предприятия. Периодическая сдача налоговой отчетности также прекрасно выполняется приходящим работником бухгалтерии — особенно, если опыт подобной деятельности у конкретного специалиста велик, а знание всех тонкостей процесса — безупречно.
Плюсы привлечения внештатного бухгалтера для работодателя очевидны: зачем платить ежемесячную зарплату человеку, чьи обязанности можно выполнять в короткий срок? Составить баланс, свести дебет с кредитом — достаточно ответственные бухгалтерские услуги, но они не занимают сотрудника 365 дней в году. Для этого достаточно иметь человека, готового навещать организацию периодически, то есть приходящего бухгалтера.
Однако для организации есть и минусы в сотрудничестве с внештатным бухгалтером. Обычный сотрудник всегда в офисе, не надо нигде его разыскивать, его рабочее время регламентировано, а сроки отпуска известны руководству заранее. Чего не скажешь про бухгалтера по вызову, который может уехать в путешествие, просто поставив работодателя в известность. Даже если до отчетного периода еще далеко, организации такой работник может быть неудобен: бухгалтерская отчетность воспринимается позитивней, когда создается постепенно и на глазах у руководства.
Кроме того, приходящий бухгалтер — «темная лошадка», которая не мелькает каждый день перед глазами и чья деятельность не видна в полном объеме, поэтому выбирать человека на эту должность нужно очень тщательно, чтобы потом не получить неприятного сюрприза. Ведь налоговая отчетность, для составления и сдачи которой чаще всего и нанимается приходящий бухгалтер, явление строгое.
Для самого бухгалтера по вызову в работе по временному найму очень много плюсов. Во–первых, появляется свободное время для реализации иных идей. Во–вторых, приходящий бухгалтер может вести одновременно несколько организаций, увеличивая тем самым свой заработок.
Но и без минусов здесь тоже не обойтись. Искать себе работу внештатный бухгалтер должен сам. Доход приходящего бухгалтера нестабилен — сегодня ты востребован, а завтра возможно на твое место придет кто-то  более подходящий фирме. Ведь расстаться с бухгалтером по вызову гораздо проще, чем с любым штатным сотрудником.